Трудовым договором было предусмотрено, что работники медучреждения должны заниматься общественно-полезным трудом, который заключается в благоустройстве территории больницы и города на безвозмездной основе, в том числе и в нерабочее время. Главным врачом медицинского учреждения был подписан приказ, согласно которому сотрудники обязаны работать на территории больницы как минимум дважды в неделю. Кроме того, трудовой договор предусматривает добровольное дежурство по стационару сверх месячной нормы, которые не рассматриваются как сверхурочная работа. Кроме того, администрация больницы имеет право на привлечение медспециалистов к дежурствам по стационару, в случае недостатка добровольцев. Всё это вынудило представителей коллектива медучреждения обратиться в трудовую инспекцию, которой было признано, что данные пункты договора противоречат трудовому законодательству.

Ранее | Позже